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中途採用 募集要項

求める人材
既存顧客への販売促進を中心に行っていただきます。
同社の製品は、鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、
同社の加工により高精度で光沢のある鋼材
「みがき棒鋼」へ加工しています。
最終的に産業機械、工作機械、
建設機械、自動車などの
多岐にわたる部品に使用される、
モノづくり産業には欠かせない製品です。
募集部署
営業部
業務内容
法人営業 ※ルート100%の深耕営業

■詳細:
(1)既存顧客
 (鉄鋼製品を扱う商社や問屋等)へのフォロー
(2)販売管理
(3)製造部門との連携業務

顧客の情報をヒアリングし、
次月や新製品のための必要分を
手配するという流れです。
ルート営業100%のため、
深耕営業力が求められます。
*顧客:小規模な商店~丸紅などの
    大手商社まで幅広い顧客群です。
*担当エリア:基本は関西エリアですので、
       出張もほとんどありません。
西日本~北陸東海等もカバーしていますので、
担当顧客によっては月1回程度の
出張が発生する可能性はございます。

■組織構成:
13名(専務、部長含む)20代~60代の
ベテラン社員(男性8名、女性5名)が
在籍しています。
募集背景は、育成の為の増員で、
先の世代交代を見越した採用です。
ご入社後のフォローや仕事の進め方に関しても、
非常にアットホームな環境で、
教育に対して熱心なメンバーも多く、
安心してご就業頂けます。

■特徴:
◎安定性高。製品の差別化もできており
 安定した経営を続けています。
◎ノルマ無。社風も穏やかで長期就業者が多く、
 離職率が低いです。
◎長年地元に根差して事業をおこなっているため、
 地域の企業からの信頼を得ています。
◎他社に比べ、容量の大きい製品を
 取り扱うことができ、
 最大4m、500kg~700kg程度まで
 対応しています。
 こういった大きい製品は大量生産が難しく、
 実現できる企業は少ないです。

対象学歴
大学院、大学卒以上
応募資格/応募条件
■必須条件:
・社会人経験2年以上
■歓迎条件:
・鉄鋼業界での営業経験、法人営業の経験

勤務地
〈本社〉 大阪市大正区鶴町5-4-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■転勤は当面ありません。
勤務時間
8:30~17:20(所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:15~25時間/月程度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
土・日・祝/夏期・GW・年末年始
〈年間休日数〉 125日
年間有給休暇10日~21日
(下限日数は、
 入社半年経過後の付与日数となります)
雇用形態
正社員(試用期間:6ヵ月)
■待遇は変わりません。
期間の定め:無
給与
月額(基本給) 225,000円〜275,000円
予定年収 380万円〜460万円(残業手当:有)

<給与補足>
■モデル年収:課長クラス40~45歳/650~700万円
■年収構成:月次給与12ヶ月+賞与
     (年間4.5ヶ月分程度実績)

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


■賃金はあくまでも目安の金額であり、
 選考を通じて上下する可能性があります。
■月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■上限30,000円/月
家族手当:■配偶者:10,000円 子供:3,500円/人
住居手当:■単身者:5,000円 ~ 
      妻帯者:5,500~6,000円
寮 社宅:■入社より1年経過して
      空室があれば入居可能
社会保険:■社会保険完備。
退職金制度:■入社後3年経過した場合に
       支給対象となる

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■保養所・提携ホテル(東急ハーヴェストクラブ)
■社員旅行(年1回)

応募方法
DODAエントリー
提出書類
履歴書・職務経歴書
選考方法
■採用フロー
〈一次〉 書類選考
〈二次〉 一次面接・職場見学・適性検査・作文
〈三次〉 役員面接


*最新の情報はDODAのサイトでご確認ください。

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